-  [WT]  [Home] [Manage]

[Indietro]
Modalità post: Risposta
Email b i u s sp
Soggetto   (risposta a 26431)
Messaggio
File
URL File
Embed  
Password  (per cancellare post e file)
  • Tipi di file supportati: GIF, JPG, MP3, PNG, SWF
  • Massima dimensione del file 8000 KB.
  • Le immagini più grandi di 250x250 pixel saranno ridimensionate.
  • Ci sono 1125 post unici. Vedi catalogo

  • Blotter aggiornato il: 2017-10-11 Vedi/Nascondi Vedi Tutti

File 155138769494.jpg - (159.55KB , 500x333 , Job-Hunt.jpg )
26431 Num. 26431
>i capi aziendali ti dicono che vogliono interrompere il rapporto lavorativo perché caratterialmente non sei espansivo/talkative con i clienti
>ma dal punto di vista tecnico vai bene e fai le cose che devi fare

E via verso un'altra azienda
Espandi tutte le immagini
>> Num. 26432 quick reply
File 155144092420.png - (7.14KB , 698x225 , 13332257979.png )
26432
Insomma, meglio fanfaroni che competenti. Avanti così
>> Num. 26433 quick reply
OP se quello che dici è vero faticherai affatto arrivare subito un'altra azienda pronta ad assumerti. Anzi, secondo me sei fortunato perché sei riuscito a mollare una società di ritardati e puoi attingere anche alla naspi nel frattempo
>> Num. 26434 quick reply
>>26433
Nessuno vuole lavorare con un ritardato mentale bravo a fare le cose. Anch'io preferisco avere persone simpatiche, che sanno fare le cose ovvio, ma che non siano un palo nel culo e che non creino disarmonia nell'ambiente lavorativo.
>> Num. 26435 quick reply
>>26434
>odiofag
>lavoro
>non sta tutto il giorno a merdaopstare qui, di la, sull'ottavo e sulle varie /int/.
Lél
>> Num. 26436 quick reply
>>26434
>>26435
Contano solo le softskillsine
https://www.beonelab.com/soft-skills/
>> Num. 26437 quick reply
>>26434
Diresti quindi che é meglio avere tre tecnici spigliati e con la parlantina pronta, ma che trovano un metodo per non lavorare bene, piuttosto che qualche tizio con un carattere che al capo non va bene anche se fa il suo lavoro decentemente?

Va bene, c'é l'immagine aziendale e in fondo alla gente non frega niente del perché dei macchinari non funzionano in un dato momento e vogliono solo che riprendano a funzionare senza che ci siano delle rotture di scatole, però viene a mancare qualcosa, secondo me
>> Num. 26440 SABBIA! quick reply
>>26437
Non ho detto di assumere idioti, ma di assumere gente che sa stare in un ambiente lavorativo. Ovvio che tutti devono saper fare il proprio lavoro
>> Num. 26441 quick reply
>>26440
E come si sta in un ambiente lavorativo? Specie se é richiesto spesso un contatto col cliente?
>> Num. 26442 SABBIA! quick reply
>>26441
Il fatto che lo chiedi significa che pecchi di buon senso e appunto della capacità che si richiede.
>> Num. 26443 quick reply
>>26442
Non ci vedo niente di male nel chiederlo. Tra l'altro, se una azienda va ad assumere qualcuno senza neanche fargli un colloquio conoscitivo per vedere di quali capacità é realmente in possesso il lavoratore, é ben possibile che l'azienda si meriti proprio quel tipo di lavoratore.
>> Num. 26458 quick reply
OP non ti potevano spostare in un settore non a contatto col pubblico?
>> Num. 26459 quick reply
>>26458
È un po' difficile fare la lap dance non a contatto col pubblico, Anon
>> Num. 26460 quick reply
>>26458
tl;dr un anon finisce in mezzo a gente aristocratica/di alta classe a sistemare i computer, ovvero un mezzo autistico e incapace sociale deve rapportarsi con gente scafatissima e talvolta incarognita.

Ma dove sono finite le aziende composte da programmatori?
>> Num. 26461 quick reply
>>26459
Beh, ci sono ambienti più facili in cui operare e ambienti anche abbastanza complessi. Il tipo di persone che vi trovate davanti é il più disparato, dal 20enne tirocinante alla 65enne prossima alla pensione, dal tipo comprensivo e gentile all'incazzato al primo incontro, da quello che lascia correre tutto a quella che vi fa un reclamo dopo che il browser si blocca.
>> Num. 26462 quick reply
Purtroppo questi sono gli effetti della contaminazione del mondo dei ciarlatani/indottrinati della psicologia nel mondo di tutti i giorni.
>> Num. 26463 quick reply
>>26462
Gente che ha il dottorato di ricerca in sociologia e realizza siti con Wordpress?
>> Num. 26501 quick reply
File 15539961127.png - (9.02KB , 682x201 , costi_ricavi.png )
26501
Ora si scopre che l'ente pubblico che si rivolge a queste aziende private in appalto per ricevere supporto tecnico decidette, vari anni fa, di ridurre i fondi da destinare alle attività di supporto tecnico.

Quindi, anni fa, intorno al 2000, le cose andavano bene: meno computer da controllare e più tecnici in giro per le sedi.

Combinando questa cosa con un drastico aumento del numero delle macchine da tenere sotto controllo, e con una diminuzione dei tecnici atti a tenerle sotto controllo, per contenere le spese in accordo con i tagli, in una sede vasta (teorizziamo oltre 300 computer e oltre 100 periferiche come stampanti), si viene a creare una situazione dove il servizio diventa progressivamente poco gestibile.

Questo é l'inizio della strada verso il fare il minimo numero di operazioni bilanciando il bisogno di contenere i costi e il bisogno di non incorrere in pesanti sanzioni come stabilite sui contratti tra le aziende in appalto e gli enti pubblici.


Cancella post []
Password  
Segnala post
Motivo